Banner 3
verze pro tisk

Podmínky získaní dotace na pracovní místo

16. leden 2014

Zřízení nového pracovního místa může být významně odměněno. Chcete i vy získat 195 264 Kč za nové pracovní místo? Přečtěte si podmínky, za jakých máte na dotaci nárok, a co musíte následně dodržet.

Podmínky dotace

Dotaci za vytvoření nového pracovního místa nedostanete jen tak. Podmínkou je většinou vytvoření pozice pro jedince, kteří na trhu práce příliš neuspějí. Nejčastěji se jedná o:

  • uchazeče vedené na úřadu práce nepřetržitě déle než 5 měsíců,
  • uchazeče se znevýhodněním kvůli jejich zdravotnímu stavu
  • uchazeče znevýhodněny svým věkem nebo zkušenostmi (bez praxe, mladí do 25 let a osoby nad 55 let)
  • uchazeče o zaměstnání, kteří pečují o malé dítě
  • uchazeče o zaměstnání, kterým je potřeba věnovat zvýšenou pozornost

Nově se uplatňuje sedmibodový plán, ten bere v potaz následující prvky:

  • Podpora mladých a absolventů
  • Podpora zaměstnání matek a dlouhodobě nezaměstnaných
  • Kurzarbeit – Projekt Vzdělávejte se pro stabilitu
  • Účinnější rekvalifikace
  • Podpora podnikání nezaměstnaných
  • Pomoc obcím a neziskovým organizacím
  • Lepší poradenství

Uplatnění dotace v plné výši

Získání dotace to nekončí. Aby nedocházelo ke zneužití, je potřeba, aby byl zaměstnanec, na kterého byla získána dotace zaměstnán aspoň jeden rok na jedné (zřízené) pozici s dotací.

Podnikatelský plán je navíc nutné konzultovat s ÚP. Úřad práce také bude chtít samostatný peněžní účet, potvrzení o bezdlužnosti, doklad o vztahu k objektu a vyjádření praktického lékaře (k zdravotní způsobilosti žadatele k výkonu konkrétní podnikatelské činnosti).

Reklama

[Nahoru ↑]


Hodnocení


Vložit komentář

Jméno:
E-mail:

Komentáře

Na tento příspěvek zatím nikdo nereagoval!