Podmínky získaní dotace na pracovní místo

Zřízení nového pracovního místa může být významně odměněno. Chcete i vy získat 195 264 Kč za nové pracovní místo? Přečtěte si podmínky, za jakých máte na dotaci nárok, a co musíte následně dodržet.

Podmínky získaní dotace na pracovní místo

Podmínky dotace

Dotaci za vytvoření nového pracovního místa nedostanete jen tak. Podmínkou je většinou vytvoření pozice pro jedince, kteří na trhu práce příliš neuspějí. Nejčastěji se jedná o:

• uchazeče vedené na úřadu práce nepřetržitě déle než 5 měsíců,
• uchazeče se znevýhodněním kvůli jejich zdravotnímu stavu
• uchazeče znevýhodněny svým věkem nebo zkušenostmi (bez praxe, mladí do 25 let a osoby nad 55 let)
• uchazeče o zaměstnání, kteří pečují o malé dítě
• uchazeče o zaměstnání, kterým je potřeba věnovat zvýšenou pozornost

Nově se uplatňuje sedmibodový plán, ten bere v potaz následující prvky:

• Podpora mladých a absolventů
• Podpora zaměstnání matek a dlouhodobě nezaměstnaných
• Kurzarbeit – Projekt Vzdělávejte se pro stabilitu
• Účinnější rekvalifikace
• Podpora podnikání nezaměstnaných
• Pomoc obcím a neziskovým organizacím
• Lepší poradenství

Uplatnění dotace v plné výši

Získání dotace to nekončí. Aby nedocházelo ke zneužití, je potřeba, aby byl zaměstnanec, na kterého byla získána dotace zaměstnán aspoň jeden rok na jedné (zřízené) pozici s dotací.

Podnikatelský plán je navíc nutné konzultovat s ÚP. Úřad práce také bude chtít samostatný peněžní účet, potvrzení o bezdlužnosti, doklad o vztahu k objektu a vyjádření praktického lékaře (k zdravotní způsobilosti žadatele k výkonu konkrétní podnikatelské činnosti).

[Nahoru ↑]

Hodnocení

Vložit komentář

Komentáře