Druhý pilíř důchodového systému: Nabídne jistotu?
26. leden 2013Důchodová reforma výrazně zasáhla do důchodového systému. Spořit na důchod s pomocí státu již není tak výhodné jak v minulosti. Ovšem nabídne důchodový systém dostatečnou jistotu aspoň na dnešní poměry, kdy se úroky blíží nule?
Nepodepisujte celoživotní břemeno
První a velmi ostrou výhradou druhého pilíře je nemožnost jeho opuštění. Kdo jednou podepíše, musí po celou dobu odvádět požadovaná procenta z hrubé mzdy plus procenta ze sociálního pojištění. Druhý pilíř sice umožňuje vyvedení tří procent ze sociálního pojištění, zároveň ale požaduje přidat 2 procenta vlastní. Po celý život se tedy o tyto dvě procenta připravíte a to kvůli vidině lepšího důchodu.
Ten, kdo jednou vstoupí do druhého pilíře, již nevystoupí, to je hlavní důvod, proč druhý pilíř nebrat. Je to stejné, jako kdybyste na 40 let uložili peníze do banky a neměli k nim přístup.
Změny povoleny
Do budoucna jsou vyhrazeny jakékoliv změny, které se vás dotknou, i když do druhého pilíře vstoupíte dříve. Nevíte tedy, do čeho jdete, jaké se uskuteční změny atd. Vše je tedy „bez záruky.“
Minimální jistoty
I kvůli povoleným změnám a minimálním ochranným opatřením nemáte téměř žádné záruky. Peníze, které si budete spořit, můžete v důchodu opravdu dostat, ale třeba bez zhodnocení. Vlastně budou znehodnoceny o inflaci.
Je to jako dávat peníze na desítky let bance, navíc takové, která si sama může účtovat poplatek za vedení, sama určí, kam peníze investuje, vám téměř nic negarantuje a peníze nemůžete vybrat dříve, než v důchodovém věku.
Zájem o druhý pilíř
Pouze 6 procent Čechů má zájem o druhý pilíř. Více než 50 procent ho ostře odmítá a zbytek neví. Dejte si pozor, až vám tento „výhodný produkt“ budou chtít vnutit finanční poradci. Příliš výhod na něm nenaleznete a za nás vám ho rozhodně nedoporučujeme. I přesto, začněte myslet na důchod včas.
Reklama[Nahoru ↑]
Hodnocení
Vložit komentář
Komentáře
Na tento příspěvek zatím nikdo nereagoval!
Co u nás hledáte?
dotace na pracovní místo fakturace do zahraničí minimální mzda 2013 minimální mzda od 1.7.2013 motivační dopis k žádosti o místo splatnost faktur od 1.7.2013 splatnost faktur splatnost faktury zvýšení minimální mzdy